微電影

「微」機解密07:個人品牌影音自媒體的第一步:放下偶像包伏,拍就對了~

話說農曆年前的某一天,沒有錯,就是一個半月前,我約了「超級影響力」夥伴貝克導演跟Mary,我說我們一直鼓勵大家拍些小短片來行銷自己,我們應該也來玩一下,所以,現場運用現成有的道具,沒有特別梳化打扮,說拍就拍就完成了「超級影響力」的第一支教學型節目短片! 過於隨性的第一支小節目短片,就在聊天中花五分鐘就完成了,不過,受限於我有偶像包伏(o.s覺得好像內容空洞 ,拍得撐不起祕書長的身份地位啦!)加上貝克導演嫌棄我當天一頭亂髮….在諸多理由下,原本想讓它永不見天日的,不過,最近在研究影音自媒體企劃製作時,突然間有了大部份人的「第一次」應該都是這樣隨性又衝動的結果,所以我應該更勇敢地獻出我的第一次,然後鼓勵更多人跟我一樣害羞站在攝影機前的朋友一起來fun心玩拍片才對。所以…它,上線了。 首集就隨便自問自答(os.超影的同學應該知道這是什麼意思吧!),到底微電影要拍多長!當很多人聊起微電影?「比電影短的電影」是最常聽到人們對微電影的描述之一,那麼到底是要拍幾分鐘呢? # 看到一個半月前自己的樣子,非常不滿意,但還是決定當成娛樂片獻給大家。這就是個人品牌邁進影音自媒體的第一步,每個人都要面對的第一個挑戰:你能否面對真實的自己,包含鏡頭前看起來「素」樣「呆」樣..但看了會讓你笑出來的可愛樣! #對我來說,算是困難的第一步,不在技術面,而在心理面,但我想除非我自己走過影音自媒體的過程,我才能真心體會與了解很多人要邁出這一步的挑戰。陸續會分享所有個人品牌影音自媒體的實做密技給大家~ 好吧,這一題算是不是重點但又是我常被大家考的考古題,因為只要一拍片首當期衝就會遇見這個問題,對我來說,到底要拍多長多短並不是問題,有沒有人要看才是關鍵要解答的問題。所以應該是幾分鐘的微電影會是比較多人要看的呢! 不過,今天要討論的不是微電影的長短問題,還是回到當你想開始展開你的影音自媒體(或是Youtubber影音客)之路時,你會面對什麼問題,以及應該如何解題呢! 一、用什麼拍:什麼都可以 這題答案應該很簡單,認識我的人都知道「用手機拍啊」!不過,最近我買了數位單眼,所以我的答案是你手邊有什麼工具,你在什麼地方,然後運用你最方便以及你最想要用的方式拍就對了。所以用什麼拍都可以,我想未來手機跟數位單眼我都會運用,端看當下的狀況而定。 不過,隨著認真開始想做影音自媒體這件事,「想拍好」的念頭一直盤繞,所以,我陸續又買了LED燈、指向型麥克風收音、桌上小腳架…..等,然後在整裝戰備時,也才發現,對大部份剛入門的影音素人來說,要完成最入門的戰備並不如想像中簡單,因為並沒有一次購足的購貨處,所以下一集,我就會來介紹我認為要先買什麼來助你拍片更便利。然後,當然附送那裡買,有些也會幫Shary之友或微電影聚樂部的朋友談個好價格! 二、拍什麼:想到就拍 在「超級影響力」手機拍攝練習時,我們就看到很多學員瞬間當機,因為不知道到底自己可以從先拍什麼題目開始?這就好像你每天都有吃飯,我突然請你做道菜請我吃,有人馬上上菜,有人就是想破頭,最終只能來個荷包蛋! 我鼓勵自己也鼓勵大家,就很簡單的從挑戰完成一分鐘的小短片開始,所以想到什麼就拍什麼,愈玩愈上手,就能愈拍愈好囉。 當然你也可以見習別人的企劃,例如台灣影音客天王蔡阿嘎、電影影視劇劇透達人谷阿莫、台灣美妝影音客天后沛莉,都是可以研究參考的。當然,我的老師憲哥的憲場觀點就是知識念金量很高的自媒體內容,如何找出自己的特色與特質,這也是個人品牌在建構影音自媒體時,透過大量產出也會建構出來的。 三、如何拍:從最簡單的開始 想到就拍,那要如何拍呢?其實手機拍片還是有小技巧的。最簡單的三拍,上課或演講時,我也是這樣分享的: 首先,手機「橫」著拿。因為平常我們看電視、看電影,或滑手機,看到的影片都是橫的,所以就照大家習慣的觀看模式來製作影片會較好。雖然大家因為習慣手機拿直的,不免覺得拍直的不是較好嗎,另外,也有媒體說,直式的影音廣告的觀看率較橫式的為高,不過,影音自媒體的節目短片主要仍是要以上傳到Youtube與facebook的為主,所以還是拍橫的吧。 其次,手機「定」著拍。手機因為輕巧所以具備隨手攜帶優勢,但同時也因為輕巧,所以小晃動都能讓畫面有大的不穩定感,若非特殊鏡頭語言,穩定的鏡頭畫面還是王道。這時,請大家試想,你的身體就是手機腳架,在雙手不動的情況下,用平行方式用腰部左右轉或上下移動,甚至用三七步來進行前後運鏡,都是可以隨時練習的手機移動的拍攝方式。 再來,手機畫面設計:大部份的手機在攝影時,都能顯現九宮格的井字線,新手入門就先運用井字級,來讓畫面水平對齊,主體擺在視覺甜蜜點,有意識地試著所有畫面的擺放方式,慢慢的,你的畫面構圖就會愈檢愈好。 結論:創建個人品牌影音自媒體的第一步,放下偶像拍伏,拍就對了。 在練習中精進,在拍攝時察覺,就有機會愈拍愈好囉。 (文by Shary 2016.3.25)   延伸閱讀: 「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼 「微」機解密02:沒靈感,新手導演如何找出「深夜加油站遇見蘇格拉底」的方法 「微」機解密03:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(上集) 「微」機解密04:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(下集) 「微」機解密05:誤入叢林的小白兔,兩岸微電影交流爆笑奇遇記 「微」機解密06:巔覆式學習,「手機拍片」學微電影卡好用!   關於「微」機解密: Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、教學以及實務上的許多工作與觀察。 微電影:顧問諮詢/演講授課/評審邀約/拍片團隊媒合,請來信shary@micromovie.org.tw   Since 2005 讀人俱樂部 「自學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw

「微」機解密06:巔覆式學習,「手機拍片」學微電影卡好用!

合作課程單位窗口問我,「祕書長,微電影有學習地圖嗎? 到底應該學什麼?」 首先,恭禧大家,由於「微電影」這三個字出現也才四年,所以有關它的學習地圖,照道理來說應該不會太多,不過大家如果用複合字拆解來看,「微」+「電影」,這下你可恍然大悟,除了那些電影相關科系念四年大學加上兩出研究所的專業外,還外加一個「微」字,到底在「微」什麼! 前幾天,聽到台灣最年輕的金鐘獎最佳剪輯得主高鳴晟在中華民國微電影協會與學學文創合開的微電影課堂上,提到「台灣電影科系的學習研究系統有些都太老舊了,我們應該跟當代更棒的作品學習,而不是一直去學習很久很久以前電影科系建立時的學習系統,以致於同學會在實務業界運用脫勾地很嚴重。尤其是現在,包含我們也要研究理解熱門Youtuber(在Youtuber創作影音的影音客)的影片製作方式,才能掌握各種影片的鏡頭語言溝通方式。 我形容新媒體的影音學習方式須要「倒著學」卡好用! 相信很多朋友都跟我一樣,非本科系,可能是興趣也可能是工作,所以開始想拍微電影或研究微電影;另外,也有一群人是相關影音領域的朋友,照理說,擁抱微電影應該是輕而易舉的事,不過,就我的觀察,新手如白紙學習無框架,老手擁經驗習慣照著走,所以各有各的優勢與挑戰。 所謂「倒著學」有三步驟:1.了解現況、2.拆解形式、3.創新傳統 第一步 了解現況 2012年我接任中華民國微電影協會祕書長時,沒有錯,嚴格說,我是一無所知的菜鳥;拜網路科技一 賜,谷哥大神以及百度大爺兩位哥們幫了我很大的忙。透過網路的各項情報,我像拼圖般拼出了我對微電影的第一張地圖。然後,為了了解台灣現況,當時我找助理Mark協助我,很快速的收集了台灣2012年的所有行銷類微電影總計256支,於是第二張微電影地圖也順利拼湊成。接著,2013年由於前兩張地圖所累績的經驗,得到資策會長官的認同,所以我又花了五個月做了「台灣微電影產業發展與商業模式」的研究計劃,完成了第三張微電影地圖,同時也完成了微電影新視界的航海圖,於是乎,我才像海賊王草帽小子魯夫開始展開我的微電影奇幻旅程。 所以,你要從那兒開始拼湊你的微電影地圖呢?建議可以從你有興趣或你打算要做的「點」開始,然後成線到面。還是要說,這件事或許可以透過上課啟動,但走出教室才算是你的旅程真正的起點。 (上圖:2016.3.14第一次在台大校園開講,與100多位師生分享手機拍片入門.) 第二步 拆解形式 「拆解式研究」是我從帶我入門網路行銷的學長Wish身上學到最寶貴跟最實用的方法,就像拆解機器人一樣,小心翼翼地拆解完所有零件,確認零件規格與功能,然後再試著推衍製造模式與市場可能,於是,我擁有了屬於自己對「微電影」的看法,其實也只是在這個世代這個環境「影音運用形式類型」,既然它跟環境有關,環境的快速變化,也讓微電影在運用上綻放出多元化的花朵。 第三步 創新傳統 理解現況、拆解形式後,我們再重拾過去的美好經驗優勢,然後就比較能思考出「如何運用微電影」以及「決定我該學什麼」。這樣從現在開始「倒著學」技術,同步在環境脈動中前進創新,才有辦法在戰場上打勝仗。 學海無涯,在微電影的學習上,我推廣「要用再學法」意即確認你想做的影片形式,再去拆解,然後模仿式創新運用。主要原因是當代新科技的「微」+百年歷史的「電影」,實在是一個博士班級的學習地圖,對99%的人來說,要用的以及真的用的其實沒有須要學那麼多。 某一天課堂上,帶課的導演問我說,這次課程有沒有邀請後製特效的John老師來上課,同學們瞬間回頭看了我。我直接回答,沒有,因為4h課只能聽到學員的讚嘆聲,這部份大家只要問一下谷哥大神就可以了,不過我也同步分享John老師60小時的AE課程訊息給同學,供有興趣專注在後製特效的同學一個學習管道。這就是我提到的「要用再學法」,尤其是偏重技術類的學習,光聽懂就要花時間研究了。 所以,如果你有想要學習微電影,第一步我都會建議從「手機拍片」開始。首先手機拍片巔覆了過去的拍片模式,而且持續仍在進展中,包含在2015年我們也在台灣看到了用iPHONE5s拍的電影「愈晚愈年輕」上映,如果沒有開放式的思維,我想很多想拍片的同學仍在打工賺錢存錢買高單價的單眼相機。 上週在台大演講後,主辦單位蘋果的校園經銷商電腦先生請我做了個小訪談,直接就問我說,據說你之前也不碰手機拍片,為什麼後來態度大轉態(詳情請看以下影片) 態度轉變的最大關鍵是,愈來愈多技術能力良好的導演告訴我故事與腳本的重要;另外,擔任大大小小30多個微電影評審,看過超過2000支參賽作品,如果說技術能力以及故事能力,我想比較無法用金錢解決的是故事力,而大家比較有競爭機會的也是故事力,這一點在兩岸微電影互動時,感受更深刻。 總結,新媒體新環境,影音學習與運用,唯有貼近環境脈動,你才能「影」! 拿起你的手機,開始拍吧~ (文by Shary 2016.3.23)   延伸閱讀: 「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼 「微」機解密02:沒靈感,新手導演如何找出「深夜加油站遇見蘇格拉底」的方法 「微」機解密03:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(上集) 「微」機解密04:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(下集) 「微」機解密05:誤入叢林的小白兔,兩岸微電影交流爆笑奇遇記 關於「微」機解密: Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、教學以及實務上的許多工作與觀察。 演講授課/評審邀約、拍片團隊媒合,請來信shary@micromovie.org.tw   Since 2005 讀人俱樂部 「自學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw

「微」機解密05:誤入叢林的小白兔,兩岸微電影交流爆笑奇遇記

(上圖:2013,11.18我懷著忐忑不安的心展開第一次大陸微電影奇幻旅程) 我一直認為自己是個運氣很好、備受照顧的人,包括人生地不熟的大陸,硬就是在很多莫名奇妙的機緣下,展開誤入叢林的小白兔戲碼,但總能在劇戲性十足的過程裡,展開柳暗花明又一村的美好結局。要說我對這兩年多與大陸互動心得,我覺得兩岸「大不同」的前題下,都在思考微電影的可能性;互動過程裡,不要大驚小怪、微笑以對就行了。 2013年10月時,我接到一封簡體字的來信,邀請我去參加11月的第一届金海峽國國際微電影節,老實說,我相當得禮的婉轉回信,總結是「不去!」沒有什麼,就是收到一個大陸陌生人來信,不認識再加上大陸元素,閃進腦袋瓜的只有二字「騙子!」(os.沒有錯,我就是平凡老百姓。)相信這也是所有導演不敢冒然單獨前進大陸的主因。因為,真的太…..翻開兩岸交流字典,找不到「相信」二字。(os.信任基礎薄弱,確實是兩岸交流互動第一個必須要先克服的心理問題。) 半個月後,接到一通電話,寫信的人跟我說他是台商回台北了,來拜會我。當然來者是客,沒什麼理由不見面的(os.這個原則大都時候我都保留著。)。溝通的過程,那位大哥只是不斷跟我溝通一個觀念,就先不要想做什麼,就先去看看,你不去怎麼知道那是什麼,機票住宿接待都幫你安排好,你就帶你的助理一起去看看…… 不過,促使我答應去的原因,其實是一部微電影。在那一本厚厚的微電影文創園區開發計劃書夾著微電影節的企劃書裡,我看到主辦單位之一是皇品微電影公司,他們出品的微電影<希望樹>,早被我拿來與老師互動的教材微電影之一;當下,我提出一個條件,可以去,但要幫我安排我拜訪這部微電影的導演或製作公司,因為我實在很想有機會了解大陸微電影的製作現況。當場對方豪爽答應,幫你安排拜訪皇品微電影的黃總裁,於是乎,我就在一週後就帶著夥伴展開我第一次大陸奇幻旅程。 出發前一天,那位大哥從大陸打電話來說,「Shary,方便幫你安排當頒獎嘉賓嗎?」人都要去了,然後我跟助理的機票食宿…..當然很客氣地說「好啊,沒什麼問題。」 老實說,直到出發前,我都還沒有搞清楚這節是大是小是圓是扁,因為可解讀的訊息真的太少了。 話說,當晚基於禮儀盛裝出席,省卻了紅地毯,早早就坐在第二排印著「台灣微電影協會」的椅子上。進場前,大哥又說話了,他說,「Shary,待會會安排一個女星,你跟他第一組頒獎。」這會兒,我可開始緊張了,我想到金馬獎頒獎典禮,頒獎嘉賓不是都要聊個天之類的,我又不認識對方,所以,我一直在等有人叫我去後台對台詞 …..結果,這事沒有發生。 我以為沒我事了,正覺得可惜。典禮一開始,男主持人吳大衛,哇,這節有正式,因為法國戛納電影節的主席也來了,所以要有雙語主持人,當主持人喊頒獎嘉賓,沒有錯,鏡頭馬上被鎖住,還好平常笑容有練過,我就一路笑著走到台前,跟那位女生一會合,沒有錯,七爺八爺組合,當下有些慘烈,論高度我沒有,論性感又穿太多..原本站在女星那側的吳大衛,也迫於身高換個位置就站在我身旁來了。重點來了,沒有錯,被旁邊的巨人嚇到後,接下來是沒有對過台詞的即席訪問……sorry.一下台,我就已經忘了主持人問什麼、我說什麼了,事後,我只問大哥,有損你面子嗎 ! 大哥說,很好很好! (上圖:黑白配的組合頒獎,我還算鎮靜。)   最有趣的第二件事是,這個頒獎典禮辦在晚間戶外,由於有明星加持,所以現場大概有7、800人,中途時真的太冷了,所以只見主辦單位開始發起花布被單 ……..怕冷的就被單上身,怕冷但更怕醜的,例如我,就忍住不拿。當然最誇張的是,拖很久的頒獎典禮一結束,我們站起身一回頭,原本7、800人呢?一眼望去全是空空的座位……一個晚上就讓我們見識到驚喜驚奇與驚嚇! (上圖:得獎者是优酷出品的微電影,品牌經理代領。) 晚上所有的貴賓都被集中在當地的六星級飯店,統一吃夜宵,等待時剛好看到我頒獎的領獎者,一聊才知他是优酷的品牌經理。他跟我說,他覺得台灣的微電影很棒,因為优酷每年都有大師微電影,當時己有蔡明亮導演還有吳念真導演陸續都有為优酷拍攝過。當下,我回問了,那你覺得那一部最好你最喜歡。有時問題就是最好的情報來源,結果,他回答不出來。這說明一則以喜,喜的是台灣好;憂的則是,如果沒有那麼好呢? 當晚夜宵我才搞清楚,這個微電影節也算是大陸一線的影節,各視頻平台幾乎都到了。我接著又問优酷經理一個笨問題。「請問,你常參加大陸很多微電影節,這個節的舉辦方式跟其它比起來,你覺得如何…」他沒有回答,只給我「哼哼」兩聲,我有點懂了。                    (上圖:<希望樹>這部微電影帶我走進大陸微電影世界.) (上圖:見到<希望樹>微電影故事主人翁劉寅,沒影片中那麼黑,客氣且害羞的小男生是第一次對他的印象) 那晚想見到的人在夜宵時間裡,都一口氣都見到了,然後,也遇見了後來香港的合作夥伴,後來也因此透過他而與央視微電影頻道認識,而有後續發展。同行的台灣朋友,後來也有將近一年多時間成為我在運作微電影協會時很棒的工作夥伴,光一天就創造了很多後績的美好機緣。 隔天二話不說,就是此行最重要的行程,訪談皇品微電影公司。過程中,才知道,原來他們是大陸三大微電影公司之一 ,20年廣告人背景的黃燦明總裁,善長品牌訂製與公關操作,跨領域反而讓他闖出一片天,獨到的微電影產業鍊一條鞭的企圖心也讓我佩服。在很多層面,我認為他是比較從微電影出發整合出一個商業模式出來了。 (上圖:皇品微電影公司總裁黃燦明是我此行主要目標,他的經驗與想法對我衝擊很多。)   第一次兩岸交流,有趣事一籮筐,包括去看仍是一片雜草的微電影文創園區基地、去銀行辦了銀聯卡…….自己心中的首要重點是一定要讓邀約者覺得沒有邀請錯人,不論上場的戰役是什麼,不失分幾乎就是我的底限。也由於都會一直處理備戰狀況,進出大陸幾乎都要夥伴同行,幫我注意行程細節等,讓我全力面對所有狀況。另外,兩岸大不同,「台灣都怎麼做」在這兒絕大部份都不是這樣做,一開始,就微笑以對這些大不同,也讓我對很多事就見怪不怪了。 總結,雖然第一次大陸行嚴格說有點像是被台商半推半就出發的,但勇敢前進卻讓我收獲滿滿,這個奇特經驗也促使我後續的大陸行都以不抱任何期待,隨緣態度前進,結果也總是次次給我驚喜。 (文by Shary 2016.3.15)   延伸閱讀: 「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼 「微」機解密02:沒靈感,新手導演如何找出「深夜加油站遇見蘇格拉底」的方法 「微」機解密03:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(上集) 「微」機解密04:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(下集)  關於「微」機解密: Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、教學以及實務上的許多工作與觀察。 演講授課/評審邀約、拍片團隊媒合,請來信shary@micromovie.org.tw ..繼續看下去

「微」機解密04:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(下集)

廠商外包必知、導演影音團隊必問的重大代誌! 接續(上集),微電影製作外包前,我們先確認行銷目的以及透過「微電影(影音)製作需求單」確認外包的影片基本規格後,接下來展開的打怪闖關遊戲愈來愈複雜也愈來愈精彩,如果你以為微電影製作外包後你就可以在辦公室喝起"等一個人咖啡",等待驗收A-Copy的那一天到來,那你就太涉世未深了。 老闆及行銷人員還要知道的另外三個關鍵問題分別是資源盤點、專業能力、行銷計劃。 三、資源盤點: 資源盤點分為製作協拍資源以及行銷資源兩大類。如果拍攝作業與公司資源有關,例如辦公室、工廠等地點,是否產品要入鏡……校園微電影則可能拍攝校區、甚至動員師生擔任臨演等。如果預算有限,若能整合內部可運用之人力與資源,也有助與外包團隊進行預算之協商。另外,可掌握之行銷資源、平台資源都須在此時就進行盤點,以助後續運用。 四、專業能力: 微電影行銷所須專業分為1.企劃力、2.製作力、3.行銷力三大領域,執行窗口在專業能力愈強在相關作業流程溝通時就能有省時省力事半功倍之效。所以即使你不用會拍片,但也建議最好有基礎能力的認知,除了可以跟外包製作團隊有較順暢快速的溝通外,也能運用此專業與內部溝通協調。新媒體時代,影音溝通成為行銷必備,影音力將會變成未來人才的必備能力,所以不論是看書、網路找資料、上課,影音專業力的培養是必要之課。 五、行銷計劃: 行動社群時代,微電影行銷計劃啟動的同時,行銷其實也同步開始,就像電影開鏡舉行拜神祈福之禮,製作期間包含試鏡、拍攝,一連串的幕後花絮與劇照、工作照都可以評估是否能轉換成社群行銷素材,為微電影上線進行預告舖陳。所以"你有為了你的微電影訂製相關行銷計劃與活動嗎?" 一般拍片不含行銷,所以除非是整合行銷外包外,導演工作並不含影片行銷,所以微電影拍出來後,如何讓網友知道這部影片便成首要任務。一份完整的微電影企劃書,不該只有影片製作這件事,同步還須要有行銷計劃,在資源有限情況下,同步啟動甚至同步製作行銷素材以及網路行銷計劃,不論是買關鍵字、YouTube廣告、媒體公關….唯有被看見被討論被分享,背負有行銷任務的微電影才算達成目標。這部份也是廠商在啟動微電影行銷時很容易忽略掉了。 (上圖:公益微電影也需要整合運用新聞公關發佈、藝人站台還有企業贊助才能創造微電影行銷績效。 圖左二:王慧君導演) 只要放上網路就會有人看,這是很多老闆初期對微電影的誤解!如果連電影都要試片、辦首映會、演員站台…微電影怎麼可能不須要呢! 以上這些問題都是廠商在執行微電影行銷時會碰到的考古題,特別整理這三年來實務上所碰到的情況,供有需要外包與影音製作團隊的單位參考。 廠商外包必知、導演影音團隊必問「微電影行銷」前先懂的五個關鍵問題: 1.拍片目的:確認拍片目標以及建立檢核量化/質化指標。 2.影片需求:運用微電影(影音)製作需求單,確認規格。 3.資源盤點:包括協拍製片資源以及平台/行銷資源之整合。 4.專業能力:具備微電影企劃、製作、行銷三種基礎影音力。 5.行銷計劃:從行銷素材企劃到行銷計劃執行,如何讓影片曝光。 (文by Shary 2016.3.13)   延伸閱讀: 「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼 「微」機解密02:沒靈感,新手導演如何找出「深夜加油站遇見蘇格拉底」的方法 「微」機解密03:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(上集)   關於「微」機解密: Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、教學以及實務上的許多工作與觀察。 文章同步轉載至中華民國微電影協會官網、微電影聚樂部。 演講授課/評審邀約、拍片團隊媒合,請來信shary@micromovie.org.tw   Since 2005 讀人俱樂部 「自學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw

影音創客03:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(上集)

  (上圖:照片故事,詳見:放膽「玩」,人生舞台上的「冰桶挑戰! ) 「祕書長,可不可以幫我介紹拍片團隊?」常常會有廠商或單位請我介紹拍攝團隊,最快記錄一通電話搞定,因為只是十多萬的緊急小案,所以直接確認影片目的與需求,打電話問導演接案可能性,fb私訊群組留下電話,媒人工作就完成了。最複雜的是平台找合作團隊,歷經三次面試,最後展開的方式,是建議直接用案,提執行案通過則Go,成功展開。 既然花錢外包製作微電影,絕對不是為了一種風花雪月的藝術創作情懷,或單純跟著「瘋」流行,99.999%都是為了透過微電影完成某些目的;為了提高媒合率,還有避免浪費三方(我、發案方及影音團隊)時間,媒合作業前,我都會試著請詢求顧問諮詢服務朋友,老闆要理解、行銷人員要搞懂這五個關鍵問題,才不會白忙一場: 一、拍片目的: 斯斯有兩種,微電影開拍大致有四大類型, 1.為「行銷」而拍: 所以是商業推廣運作,包括企業、公部門、學校及非營利組織,絕大部份的委製外包,對影音製作團隊來說都是商業作業流程。這篇文章主要針對這個範圍。 2.為「創作」而拍: 創作者可能是為了參加影展比賽或是為了電影創投DEMO用途,也有可能是「影音客」,拍片是為了得到機會,拍出成績與點閱影響力後,也很有可能直接就進到第一類去。 3.為「學習」而拍: 上課練習作業,舉凡專題製作或畢業製作、企業內訓,拍出來即算完成目的了,比較值得要探討的比較是,然後呢? 4.為「興趣」而拍: 既然是興趣,所以從個人手機隨手拍到組社團團隊一起拍,高興就好,當然持續努力,有些人會移動到第二或第一類目的。 影片「為何而拍」只是簡單清楚描述市場上影音工作者或製作團隊的現況,接著,我們從為行銷而拍來了解市場上大家的微電影行銷到底在「銷什麼」。 根據中華民國微電影協會在2012年就開始展開的台灣年度行銷類微電影的調查,這個調查一開始也只是單純的了解台灣的商業微電影的市場現況,我們發現,不論是品牌客戶或中小企業、公部門、校園或非營利組織,想要拍微電影的目的大致分為1.品牌形象、2.產品知名度、3.政令推廣、4.活動宣傳四大行銷目的。 不過,真實的情況是,很多行銷人員啟動微電影行銷計劃時,只是因為「要拍微電影」而非想進行「微電影行銷」,在行銷目的不明,量化與質化的指標不清情況下,很多單位拍完微電影後,馬上掉進影片瀏覽量過低的惡夢裡。初接任微電影協會祕書長時的第一年,在面對有拍片外包需求的顧問諮詢時,大約有九成只要進行到這個部份的討論,就「遊戲結束」,不只嚇壞不少行銷人員,也讓很多年度行銷預算並不寬裕的企業老闆瞬間覺得風險提高。 甫結束的2015年台灣行銷類年度十大精選微電影的評選作業中,我們觀察到,行銷類微電影在質的部份不僅創新多元,在影片的瀏覽量上擠身百萬瀏灠俱樂部的片子也大幅躍昇,可見大家在投入微電影時,觀念已經逐漸從「要拍微電影」進展到「微電影(影音)行銷」,而不是離電影近一點的微電影光環。 二、影片需求: 當外包單位清楚了解自己為何而拍,以及有清楚的微電影行銷目標時,才算能真正能進入到我要外包微電影製作。此時,每位導演或影音製作團隊最想了解的是你的影片製作需求。不過,經驗較少的影音團隊很容易掉入「客戶說的」陷阱中,在客戶沒經驗,影音團隊經驗較少情況下,很多微電影就這樣被製作出來了,同時沈沒在Youtube網海裡。 怎麼做較好,我們另外在討論,不過,在這之前,確認影片規格是首要任務,包含製作費、影片類型、拍攝目的/用途、影片長度、播映平台、預計上映時間等都會環環相扣,成為客戶與製作團隊間的愛恨糾纏,建議務必在發案/接案前置溝通時,理性確認每個環節。     從拍片目的以及影片需求綜合後,最後就是一張最簡單實際的微電影(影音)製作需求單,影音製作團隊大抵根據這些內容就能進一步提出微電影影片建議提案,比較大的關鍵問題就會在預算、影片類型以及預計交片時間呈現。預算與影片類型會決定推薦那些團隊,預計交件時間則會排除目前案擠的團隊,然後就能快速進入媒合推薦階段。 凡來信問我者,都優先會得到這張需求單,填好了再演續集,否則就直接進到無言的結局,而且還是對方直接唱給我聽(石沈大海)。過去三年來,約略有2/3的拍片需求單位來信,就這樣靠著一張表格就完成了我的服務,開唱無言的結局!試想,如果沒有這個確認程序,每個需求都準備介紹三個製作團隊供客戶選秀,我可能是台灣影音製作圈裡最會喊「狼來了」的祕書長吧! 不少導演跟我哀嚎,提案常常石沈大海!很多導演或影音製作團隊也會問,為什麼會有高達2/3會在微電影(影音)製作需求單時,就進入「無言的結局」呢? 關於這點,會在「微」機解密:客戶說不出口的祕密(暫訂主題),再另寫篇文分享! (下集,待續…..)    (文by Shary 2016.3.12)   延伸閱讀: 「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼 「微」機解密02:沒靈感,新手導演如何找出「深夜加油站遇見蘇格拉底」的方法 「微」機解密04:老闆必知,「微電影行銷」外包前要先懂的五個關鍵問題(下集)   關於「微」機解密: Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、教學以及實務上的許多工作與觀察。 文章同步轉載至中華民國微電影協會官網、微電影聚樂部。 演講授課/評審邀約、專案顧問諮商,請來信shary@micromovie.org.tw Since 2005 讀人俱樂部 「自學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw

「微」機解密02:沒靈感,新手導演如何找出「深夜加油站遇見蘇格拉底」的方法

兩年前,好朋友蕭嘉慶老師問我:「Shary,你不會想當導演拍片嗎!」沒有遲疑,我馬上回答:「沒有,因為導演很多,祕書長只有一個!」。不過,我倒是很認真思考,為什麼嘉慶君會問我這個離我很遙遠的問題呢?也許是因為我是個「有很多故事的人」。 「不知道要寫什麼故事!」這幾乎是很多第一次寫微電影故事文字腳本首當其衝會碰到的撞牆考古第一題,沒有寫過文字腳本的我本當沒啥資格來分享什麼經驗,不過,因為我有很多生活體驗故事,經營讀人俱樂部十年也收集了很多「人」的故事,擔任微電影評審看過的故事已破二千支吧,加上接觸很多導演,觀察他們的創作軌跡……關於如何找出故事,我認為最快的方式就是讓自己「泡在故事裡」。 改編自半自傳小說的電影<深夜加油站遇見蘇格拉底>,片中教練蘇格拉底在片中不止一次要男主角米爾曼仔細地看,去體驗當下正在發生的事。這就是讓自己練習覺察當下,其實每個人都是「泡在故事裡」生活著,只是那個感受故事的情感細胞沒有打開。 故事就在你身邊 2010年冬天製作團隊-見素影像為了一個藝術家的記錄片的田野調查來訪談我,聊完正題時,我特別分享我過去兩年接觸雲林信義育幼院每年暑假院長帶著院童去環島旅行的故事,曾有9天單車環島經歷的我,對於環島除了真實體驗電影<練習曲>所想要表達的「有些事現在不做,將來也不會做」的馬上行動心情外,環島過程最大的體悟反而是,「有些事只有你做過,你的心才會不一樣!」 對於一群育幼院小朋友每年暑假騎單車環島,除了募款,更是讓小朋友得到生活下去的「自信」一事,有種莫名的激動,也覺得這是一個台灣土地上很動人的故事! 記得當時,我述說,一群身穿黃色T恤的育幼院小朋友騎著單車爬起壽卡、穿越花東,那在豔陽下揮汗的畫面,如果被拍下來該多激勵人心….. 於是一部記錄短片<單車天使>計劃的種籽就被種下去了;歷經拍攝、網路募資,最後還發展到即將在2016變成電影院線片,這都是<單車天使>導演周抱撲始料未及之事,當然,跟很多人說過這個故事的我,也是後來才知,這部片的第一筆贊助捐款竟然是來自讀人俱樂部的讀友。 影片位址 https://www.youtube.com/watch?v=-3UsjU-vQc4 故事就在生活裡 2013年我收到一封來自彰師大同學的信「祕書長,我們想拍微電影,可不可以幫忙我們!」一開始協會的夥伴在協助他們發展故事時,對於毫無經驗的學生,覺得在這麼緊繃的時間壓力下,最快方式就是出手幫他們寫,當故事腳本出來時,他們禮貌性讓我看一下時,我瞄了一下,只簡單說,這故事跟這群彰師大的同學有什麼關係,如果放在台大、師大是否也可以……難道這群即將畢業的大四生,在學校沒有什麼值得一說再說值得回憶的故事。「一定有」,請同學找出來。 於是,一個從沒有比賽得獎、即將被解散的排球社的社團真實故事就被勾出來了,彰師大首部微電影<青春賞味期>就這樣在很多熱情的業界朋友的大力協助下被拍出來了。一群從沒有拍過片經驗,而且就要畢業的同學,在畢業前夕努力爭取到業界的支持,同時動員學校資源,從零開始,送給自己與學弟妹的最棒禮物就是拍出了一部微電影大!首映會,一位同學激動分享,在這個過程裡,努力克服很多困難,讓他真正覺得他在這四年真的學到很多…… 我問過大力揪團一大群人幫助這群同學的朋友小范哥,為什麼動員這麼多人脈、資源與時間協助同學們,他只淡淡的說,同學真的很乖很認真很令人感動……..這不也是一個很棒的故事嗎! (上圖:彰師大103級<青春賞味期>主要演員們盛裝參加畢業舞會) <青春賞味期>預告片 https://www.youtube.com/watch?v=w9PqsipJQbY 勇敢走進故事裡 微電影協會在2013年有緣邀請到業界極具影響力的記實攝影師蕭嘉慶老師合作開課,當時以記錄短片為課程分組練習,我送給學員一個朋友「鐵釘哥」的故事,學員作品很順利完成,然後也拿到當年金善獎佳作,還入圍馬來西亞的國際公益短片。不過值得分享的反而是因為這次學員的拍片作業後,跟著蕭嘉慶老師一起跟著鐵釘哥一起去台北的三座橋體驗撿鐵釘這件事。 <鐵釘哥> 影片連結 https://youtu.be/-VLE4Py3sV4     (上圖從左至右:鐵釘哥、嘉慶君、鴻佑教練,2014.1.9寒夜小聚) 身為一個創作者,你能否親身去體驗走進故事主人翁的故事,這是我從蕭嘉慶老師身上學到一個很重要的功課,他讓我學會原來「走進去」每個人還有很多不一樣的風景,只要用心去看,情感細胞完全打開才能真正地感受到人與人之間的情感流動,才有辦法挖出打動人心的故事。另外,也因為蕭嘉慶老師的介紹,讓我認識了王鴻佑教練,見識到創造故事的關鍵瞬間,進而展開了長達兩年至今的「創造力實踐會」的緣份。這又是另一個超級有意思的故事! [如何找出故事靈感]泡在故事三方式: 1.故事就在你身邊:注意身旁朋友的故事 2.故事就在生活裡:從自己身上挖出真實故事. 3.勇敢走進故事裡:做自己的導演、創造新的故事 (文by Shary 2016.3.12) 延伸閱讀:「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼   關於「微」機解密:Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、教學以及實務上的許多工作與觀察。 文章同步轉載至中華民國微電影協會官網、微電影聚樂部。 演講授課/評審邀約、拍片團隊媒合,請來信shary@micromovie.org.tw  Since 2005 讀人俱樂部 「自」在「學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw

「微」機解密01:一拍就贏,獲得微電影評審按讚的四大關鍵密碼

參賽就是為了想贏,除了贏得賽事也要贏得自己的進步!如果想贏,了解競賽規則以及評審想法是想一戰就「贏」的團隊須要花時間研究理解的課題。 南征北討演講授課時,我非常鼓勵大學生或剛開始投入影音製作的朋友,可以透過參加各式各樣微電影/影片比賽,鍛鍊微電影影音企劃製作能力,同時增加自己貼近市場環境的能力,甚至透過比賽獲得接案機會,所以攸關競賽結果的評審到底在「想」什麼、「看」什麼,成為許多參賽者好奇的問題。 根據中華民國微電影協會與獎金獵人的統計,直至2014年,在台灣舉辦的影片類比賽達到389個,且持續增加中,意即從政府、企業、NGO到學校,影片比賽(影音力)就像我們小時候的畫畫比賽一樣,成為新媒體時代的創作與表達能力重要媒介。只要你願意。在同一個時間都有超過30個各式各樣主題的影片比賽正在募集參賽者,花點時間研究一下,你都可以選擇你比較有想法或有興趣的主題參賽。 在參賽者裡,大學生(含研究所)佔比近70%,如果以每個比賽平均50件參賽作品、每個作品組成團隊10人計,2015年總計有近兩萬件作品參賽、參與人次達到20萬人次,在過去兩年的參與評審過程中,我們也看到很多學生透過參賽磨練經驗、募集團隊,更進一步就是獲取獎金取得下一次的拍片經費。到底參與比賽的評審都在想什麼,成為許多參賽者想知道,但卻不得而知的祕密。 「評審是用什麼標準在看片!」這是個很有趣的問題,也是很多人常問我的事!參賽者其實在各式各樣的比賽評分辦法裡就可以略之一二,當然比賽辦法是另一個要研究的事,會另外在「微」機解密中再另外專文與大家分享。我們先拋掉比賽辦法的評分,我從個人過去兩年累計超過50場大大小小微電影(影片)評審經驗中,從個人到在評審會議中觀察不同評審的評論與主張,與大家分享評審們沒有機會跟大家說的祕密。 到底評審都是誰? 微電影評審根據背景,大致分成三大類組成,一是「專業派」業界經驗背景的評審,例如導演、編劇、攝影師、剪輯、行銷、影評等;第二是「學院派」有相關影視領域學術背景的老師,但大都也具備實驗經驗;第三則是「市場派」主辦/承辦單位代表,評審團隊組成直接就會影響評選排序結果,因為三個領域的評審背景的差異,觀點大不同,有情懷的導演還是須要遇到有情懷的知音,這部份,有時真的只能靠"運氣",因為作品要獲得評審出手悍衛,在評審會議中說服其它評審跑票並不是件容易的事。 在過去參與評審會議的經驗裡,最令我印象深刻的就是去年中華電信MOD微電影創作比賽的初審會議,遇見業界膩稱為「大師」的(下圖左一)知名影評人李幼鸚鵡鵪鶉(os.你沒看錯,大師的名字有六個字^^),親眼看見大師為每一件參賽作品用粉紅色筆手寫了密密麻麻的一疊評語與看法筆記,在評選過程中,滿滿是對參賽者作品的疼惜。在這場長達八小時的評審會議中,最大的感觸是,擔任一位評審,能回應給用心參賽者的,就是仔細地看過每一件作品,然後看出這個團隊的用心與價值,給予該有的肯定,。 (上圖:2015年中華電信MOD長達八小時的初審會議後,開心的與大師、瞿友寧導演、候季然導演、影評人張士達合影。) 所以,假如你在一個比賽中沒有得到好成績,我都會建議參賽者可以去看一下參賽得獎作品,試著找出得獎作品勝出理由,因為這樣才有助於透過相互觀摩增強戰力。另外,有機會,也可以試試再參加其它比賽,只要作品夠好,換個地方競賽常常會有很不一樣的結果。經常投件參賽的影音團隊大都很了解這種情況。當然,我也曾聽過參賽者去研究完得獎作品後,自己承認誤判局勢,不曉得這個比賽會競爭如此激烈,遇到可敬的對手。所以競爭激烈與否,除了大型與知名的比賽肯定競爭外,其它就完全要看"運氣"。 到底微電影評審都在「看」什麼?   有經驗的微電影的評審根據背景差異,大都會在1.主題創意、2.故事有梗、3.演員表演、4.技術展現等四大關鍵項目進行比重不一的評選。 例如有攝影技術背景的評審,會更著重在鏡頭語言與攝影技術上;而導演則很重視影片想要傳達的內涵、故事、創意以及整體風格與技術的流暢度。匯整我自己與評審過程中的觀察,更細部的剖析如下: 一、主題創意: 所有的比賽都會有競賽主題,所以參賽者務必要有「解題」與重新「破題」的能力。無法「解題」就會拍錯內容,造成雞同鴨講投錯比賽的情況,相信我,即使你拍的再好,與主題不符,還是只有「出局」命運;尤其是行銷類型主題的微電影比賽,從公部門到金融、消費商品,沒有「行銷置入」思維,在解題時就會卡關。值得一題的是,參與行銷類微電影比賽,其實也是許多團隊靠近商業接案的市場前哨站。 順利解題、掌握比賽主題後,進一步要PK的就是呈現主題的用影像說故事的創意。影片有很多類型,從劇情片、創意短片、KUSO短戲、記錄記實、動畫、複合媒材創作、專題報導等,建議參賽團隊以自己善長的類型與風格來發展接續的故事。運用「類型化」創作強化創意練功比較容易取得初步的勝利。 二、故事有梗: 能挺進得獎入圍名單者大都有一定水平的技術能力,這時候能否說出個預期之中預料之外「有梗」的故事,或是在簡單的故事裡創造出有趣的說故事方式,令評審印象深刻。要提醒的是,所謂「評審」大都是看片量很大的人,所以如果是普通級的故事,但能夠四平八穩的完整呈述完畢,挺進「佳作」並不難,可是要搶進前三強,完全要看競爭激不激烈了。 為什麼故事完整陳述就能挺進佳作? 因為在參賽的作品中,由於時間與經費的限制,很多作品都會出現虎頭蛇尾狀況,擁有一個好的破題開場,但開高走低。有的則是,故事線一開始就沒有設計好,結尾草草收場,無法在最後高潮收場。如果我曾經分享過的三幕戲:「從生活裡練習三幕劇:起點–過程–終點的簡單故事結構」,導演帶著我們展開一個旅行,但終點地點說不清楚,以致所有人看不到導演想要給大家看到最漂亮的風景。 所以在這個部份,建議務必先求有再求好最後求精。故事設計時,有經驗的團隊就會先創梗再舖故事細節。看片經驗豐富的評審非常容易被「有梗」吸引,因為「梗」難求! 三、演員自然: 80%以上的影音團隊基本上演員大都是採用素人,或稍有表演經驗的演員,但演員又是演譯整個故事的人,所以如何克服素人不素的自然演出,是最基本的。建議在選角時直接就找身旁個性形象相近的人直接演出「他自己」。記得2013年第九屆金甘蔗影展,在這個限地拍攝的影展裡,很多拍攝團隊在限制時間內在南台灣林邊就發掘出許多素人阿公演員,當屆的最佳男主角就是第一次演戲的阿公。 如果在你的影片裡有突顯的演員,例如顏值高、角色設計突顯、演員有搶眼的情節,都是奪得評審深刻記憶的方法。在過去的看片經驗中,我就看過一些學生影片演員逐漸也在大螢幕中露臉出現,雖然戲份少,但對很多想往演員之路前進的人來說,參與學生或青年導演比賽影展拍片,也是一種創造作品的方法。所以導演或製片應該設法找出這一群未來新秀,建立自己的演員班底。 例如,圓桌創意團隊就自辦鏡頭表演課程以及「為人影展」,自己的演員自己練,同時透過自辦影展,完成組建合作導演團隊並進行最後呈現。在近兩年的影展中,這個社群的成員就闖出很好的成績,同時也順利進入商業拍片市場。 四、技術展現: 從攝影到收音到後製剪輯、配樂,四個項目是最基本考量技術指標。新團隊最容易在演員的「收音」與配音上發生致命問題,只要收音配音有問題,整支影片就出局了,因為是最基本的技術能力。接下來就是整體的流暢度與節奏度,例如攝影鏡頭的穩定度與基本構圖,很多時候,在技術展現重任就會落在後製剪輯,常常會閃過腦袋裡的是「如何那樣剪會不會比較好!」「那一段剪掉比較好」「再重剪會比較好」….這些因為剪輯就會改變影片節奏與說故事方式的技術,一眼就能看出參賽團隊的功力。 記得有一次評審作業,看片時發現剛好有我認識的學員參賽,私下我問了其中一位在電視台工作的評審對作品的看法,因為那位評審是直接把每一支影片放進剪輯軟體,逐格研究每一支影片的畫面剪輯。由於作品有得獎,那位前輩評審直接說「片子看太少」。「片子看太少」意即功課做太少確實是普遍年輕團隊的問題,因為看的少所以比較也少,所以對自己的片子的要求就無法提高。 2015年我與發起百大影展的洪馬克導演在聊天討論時,都認為每一個導演與影音工作者,有機會都應該走出台灣出去參加一次國際影展,因為走進更大海洋,才能體見自己的渺小而加倍練功。 在技術部份音樂也是最容易出問題的部份,主要是音樂版權使用問題。在2015年在智慧財產局的幫助下,音樂產業也為我們召開兩次重要討論會議,最後智慧財產局為新媒體的微電影年輕創作者製作了音樂版權授權的圖解版,很複雜但很重要,因為創作過程中如果有音樂的使用但沒有當下解決,最後在參賽入圍得獎後再進行,有時會因為對方索取你無法負擔的授權費用或找不到授權者而最後自動放棄賽局。建議在這個部份一定要佈局好如何進行。 同樣的,看片看很多的評審,在音樂部份也會很警覺,當下都會有判斷,雖當場不扣分但一定會提醒主辦單位再次跟參賽團隊確認是否真正取得音樂版權。微電影協會在之前也整理了「25個合法音樂下載,讓你製片不再煩腦」平台的情報,大家也可以多加運用。 所謂知己知彼百發百中,掌握評審評分的方向後,接下來如何快速奪得評審的眼球小技巧,「微」機解密下回再續! (圖文by Shary 2016.2.23 ) 「微」機解密:Shary分享擔任中華民國微電影協會祕書長工作過程中, 關於產業發展與微電影趨勢、微電影企劃製作行銷、以及實務上的許多工作與觀察。 文章同步轉載至中華民國微電影協會官網、微電影聚樂部。 演講授課/評審邀約、拍片團隊媒合,請來信shary@micromovie.org.tw Since 2005 讀人俱樂部 「自」在「學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw  

[祕書長的微心之論]出發囉~全台趴趴走的超級「影」響力

三年了,擔任微電影協會祕書長以來,鮮少在南台灣開過課!感謝大家支持與鼓勵,微電影協會第二次在高雄的公開班,即將在本週六(10/17)開心地展開! 下一次會不會又隔三年,我不知道,不過很高興半推半就地創造了第一次,因為太高興了.所以還自動加碼再找了好朋友阿貴導演來帶大家說自己故事!   仔細想想,這可能是今年協會辦的第一場收費的課程,沒有開課的原因很多,主要原因是我的"選擇",與其花時間行銷招生開課不如走進教室滿足大家的須求,成為這兩年東奔西跑走到第一線的推廣方式,同時也讓自己創造了更多難得的"實務"經驗,得以面對各式學習情況與需求,進而對台灣的新媒體的影音學習教育有一些些的想法,並悄悄地展開了一些小小的實驗計劃。 過去三年,在南台灣的開課記錄,只在2013年時,當時人來瘋進行了北中南的大學老師微電影教學研習營,高雄場記得來了四十多位大學院校老師,當時除了南區召集人時任港都電台DJ的致源全力奔走,好朋友Boss、以及當時文藻科大藝研所林悅棋所長支持與幫忙,完成了第一次也是截至目前的南台灣唯一課程!那場研習營後來的效益還持續進行中,與幾所學校每年都持續有教學上的互動交流與更新!   這次,完全靠「憲福講私墊」的熱情同學婷婷以及南台灣熱情的100Smiel學習基地士傑超強行動力迅速揪團而成行,嚴格來說,「超級影響力」課程從催生到全台展開,全部都在好朋友的"熱情須求"下得以啟動!所有學習者都提供了很多協助,當然我們也是大隊人馬熱情回應! 從這兒也可以知道,未來的學習趨勢會走向社群揪團量身打造,套用在我自己身上也一直是如此,過去我曾有多次揪團找好朋友一起上課的經驗,這樣的好處除了上課氣氛佳,另外,就是下課後,朋友間還有共同語言相互提醒 ,學習的保鮮期限應此而得以延長! 不過最重要的是,想學習者很清楚自己想要學什麼用什麼,學習成交也較高!   很多朋友問我為什麼不積極開課….如果如果如果,大家仔細算一下成本結構以及市場環境,就會懂我了啦! 以時間與經濟效益,單純受邀設計課程與當老師,比自己開課好,至少在短期內,現實情況兩相權衡,這是目前我所能做的最佳選擇。所以開放揪團開課也會是未來我們執行課程最主要的運作模式,我希望把時間與資源放在更須要研究投入的事項上,教學將會是我們最後實驗產出的實務服務! 最近啟動了兩個計劃,包括想兩年的微電影聚樂部-台灣微電影影音圖書館暨人才庫計劃、青春有影-2015大學盃,點線面地慢慢建構成我認為應該會有價值的事!也邀請大家密注關注台灣的青少年影音教育以及人才發展! 文by Shary [祕書長的微心之論] 2015.10.15 ps.「祕書長的微心之論」分享Shary擔任微電影協會祕書長的生活與工作觀察與實務! Since 2005 讀人俱樂部 「自」在「學」-學習從自己出發– www.rpeople.com.tw

[微機解密]那些比賽教會我的事 –從微電影比賽影展參與,談青少年影像教育

上(7)月23日應北京國際青少年公益電影節之邀,在教育高峰論壇裡,針對台灣的青少年影像教育發展做了15分鐘的論壇分享,同時與來自中港澳以及愛爾蘭、韓國的老師與策展人們進行了交流與互動。在接受邀約時,我著實陷入苦戰,因為對於13-18歲的青少年影像教育,除了這學期協助金甌女中新成立的微電影社安排課程設計與老師外,高中職早已被我排定是明年才會正式啟動的事,這個提早出現的議題,卻像個連環炮般,點燃了很多想法與接連的計劃! 這是我首次擔任國際教育論壇的分享者,而且又是代表台灣,所以在出發前一個月交出分享演講稿時,我做了很多沙盤推演,到底我要分享什麼意義的想法,才能在論壇中展現台灣的獨特性,以及我對青少年影像教育的想法! 這篇演講稿算是我對台灣青少年影像教育的第一次正式公開論述!特與大家分享。        (上圖:論壇同台的是澳門以及香港前輩級電影工作者! 看到<讀人俱樂部>創辦人頭銜也出現很是驚喜.) 我是來自台灣,微電影協會祕書長 賴麗雪,很榮幸能夠代表台灣,第一次在「全球青少年影像教育峰會」與各位先進們交流分享。 2014年6月,台灣的電視新聞台TVBS報導了一則新聞,大陸透過手機觀看電影的市場突破新台幣13億元,觀影人數超過8,900萬人次;新聞台特別來採訪我,問我台灣有沒有手機電影產業市場? 跟各位報告,2014年台灣電影國片戲院票房市場總計約新台幣10億元,如果從本地市場來看,台灣沒有手機電影產業市場發展的潛力,不過這則新聞卻讓我們看到,因為智慧型手機與新媒體的逢勃發展,台灣的新機會。   (上圖:透過新聞截圖,快速建立自己的權威性,這是超級簡報力的謝文憲與王永福老師教的實用小技巧) 台灣很小,但軟實力爆發力十足,例如我們有國際大導演李安導演,我們還有剛在坎城影展以電影「刺客聶隱娘」拿到最佳導演獎的候孝賢導演;所以,我們應該思考如何透過網絡、運用「微電影」與「視頻平台」,跟全世界用影音說故事,來帶動文創產業的發展! 因為未來的市場競爭,不只是電影產業,所有產業都會出現在你我手上的這台小小的手機上,全世界都會在這台手機上搶奪消費者的眼球。 2014年,台灣共有389個大大小小各種主題與類型的微電影或短片相關比賽,其中參賽者70%是學生,這代表,一年365天,每一天都有一個比賽在跟台灣的學生們招手,在這個時刻大約有30個比賽供台灣的青少年選擇參賽。 我相信全世界,台灣應是影片創作比賽最密集的地方,因此,今天我將以新媒體時代,如何透過比賽與影展的實際參與,建構青少年的影像教育。 2014年我受邀到馬來西亞參加一個國際公益短片節擔任頒獎嘉賓,在這個比賽裡,我遇見了來自台灣,也是這個比賽年紀最小的參賽者,一個17歲的高二生。 平時他喜歡在網路上運用影片方式跟網友分享如何玩線上遊戲,甚至有國外的遊戲廠商因此請他分享他們的最新款遊戲;因為老師的鼓勵,他一個人花了兩個月的時間,自己摸索透過網絡學習,一個人自編、自導、自演,完成了第一次創作的七分多鐘作品。即使他父母還是希望他往理工發展,把影像創作當興趣。 他17歲,己經用「自學」方式創作作品參加了他人生中的第一個國際短片影展。 2014年,在台灣的一個微電影頒獎典禮中,有個得獎團隊的青年導演發表得獎感言說,他跟他同班同學從國中就開始拍片,從國中拍到高中,現在唸大學,兩個人還為了拍片現在大學延畢中;為了籌措拍片的資金,在高中因為興趣成立的舞團,還因此開始到處表演,演出結束、領了演出費,一轉手便拿去支付拍片的各種開銷。這是他們參加過一百多個比賽後,得到的最大獎,他們興奮到覺得像做夢般不可思議,當然拿到獎金新台幣50萬,但還是再拿去拍片! 透過比賽,他們從國中開始拍,到終於成立獨立工作室開始有機會接影像的業務,因為還要繼續拍,所以他們仍舊繼續在用舞團表演興趣養著他們的拍片夢想。 今(2015)年在台灣的「台南39小時拍片競賽」,這個比賽的策展人是一位德國人跟馬來西亞人,這比賽要在39小時內完成主辦單位拍片題目的國際比賽,得到最大獎的團隊,除了獎金還可以帶著作品去參加德國柏林短片影展,所以吸引了很多國際拍片好手參與。 今年的最大獎得主分享得獎感言說,他來自一個沒有相關科系的大學,他在三年前跟著學長姐參加了這個比賽,就像拍片的按扭被打開了一樣,比賽後,他想「我要當導演、我要拍電影」,所以他去年繼續參加這個比賽,然後自己當導演得了一個獎,今年他也如願考上電影研究所,同時,再接再勵再來參賽,如今,他真的可以去柏林了,離他的夢想又更近一步了!我們看到原來一個影展比賽可以孵育出一個青年導演! 在台灣,很多青少年,透過比賽與影展,真正踏進影像與微電影世界。因為拍片是須要熱情的,所以如何激發青少年對影像創作的熱情與興趣,創造被鼓勵被看見的平台與機會,還有連結國際交流環境打開視野,應是人才培育中很關鍵的環境建置。 過去兩年,我擔任過超過30個微電影比賽評審,跑過50所高中與大學校園授課演講,我認為青少年影像教育最重要有三件事:故事力、工具力以及運用力,三個關鍵能力的培養。 很多國際人士到台灣都不約而同提到,台灣最美的風景是「人」,台灣是個充滿濃厚人情味的地方,也是個充滿故事的地方。 相對於大陸的青少年的侃侃而談,台灣的青少年則偏內斂與不善言詞,如何引導青少年從生活裡「感受故事」進而能夠「挖掘故事」、「製作故事」以及「行銷故事」,最好的方法應該是帶著青少年「走進故事」裡,在故事中學習,才能將「故事力」變成青少年的基本能力。 現代科技的發達,也讓攝影設備軟硬體功能強大,但在青少年的影像教育上,我認為如何運用最簡便的工具,培養最重要的影像力才是關鍵。在去年,我們在台灣舉辦了手機微電影比賽,鼓勵青少年用隨身的手機進行微創作,吸引了二百多件作品參賽。另外,在學校教育研習上,微電影的製作入門我們也直接推廣鼓勵老師們以手機創作方式來進行,搭配簡單的APP,例如我們使用大陸也很火紅的「足記」來訓練青少年從一格一格的影像,來學習什麼是電影感、分鏡與文字腳本對白;我們使用APP「小影」直接手機拍攝、後製剪輯,不論走到那兒,青少年帶著一台手機就可以隨時完成影像記錄與創作。 如何透過簡便的「工具」培養出青少年的影像能力,也是我們強力推動的教育重點。 最後,關於影像的「運用力」,我們必須打破微電影只是想做電影或未來想做影像工作者才要學習的迷思。 世界是平的,未來的新世代我們己經看到即將會跳脫文字溝通,而轉變成大量的視覺化溝通,在過去的一分鐘,YouTube視頻平台上已經上傳了超過100小時的影片,全世界都在用影像方式在向全世界說自己的故事,所以影像的企劃、製作與行銷能力將是未來所有人在職場上必備的基礎能力。    (上圖:運用前兩天參訪中影基地的照片,技巧性地運用在簡報上,現場也贏得不少共鳴。) 如何強化影像的「運用力」,在教育上我們首先就會面對跨界的挑戰,不同領域的知識學習,如何運用影音。 例如最簡單的,如何透過看電影學歷史、學法律、學人際關係、學科學、學行銷等;另外,田野調查用影音記錄取代文字記錄,或是製作「自我介紹」的影音履歷等,讓青少年的學校作業與練習,增加文字以外的第二種「影音」方式,都有助於影音運用力的建立。 最後,我想分享一位台灣導演的故事,他叫做洪馬克,他想拍電影,在去年他靠著很多人的幫助,終於完成了他的第一支15分鐘短片<替生Replace>,然後朋友跟他說,你的片子放在網路上是不會有人看的,應該讓願意到電影院看你的片子的地方去放映,那個地方就是「影展」。 於是他開始帶著他的作品去參加國際短片影展,然後在美國的一個影展裡,主持人介紹他說,他是來自泰國Thailand的導演,Taiwna跟Thailand應該差很多才是,於是他回台灣後,就自己製作了一個小旗子「I am form TAIWAN」,然後在每個影展上台領獎時,拉出旗子,因為這個動作,在每個影展裡,他贏得了更多注目與喜歡他作品的導演與製片們的交流,然後他在每個影展隔日,自己又結合了當地的台商資源,舉辦了台灣短片放映會,讓參加影展的人除了他的作品外,還能看到其它台灣青年導演的作品,讓更多人知道小小的台灣,蘊含了龐大的創作能量 。 現在,我們更希望結合全世界100個影展組成一個「百大影展」聯盟,因為如果一個青少年創作者透過這個聯盟就有機會在100個影展被推薦被看見,這不是一件很美好的事嗎! 如果只是埋頭創作不走出去看世界,我們是不會知道我們有多麼棒。 「I am from TAIWAN」我是賴麗雪。 (2015.7.23演講稿) ..繼續看下去

致青春: 啥物攏不驚《向前走》

(圖:人生中第一次上廣播節目,就是跟我的超級簡報力暨私墊班的老師憲哥在空中聊"微電影說故事") 2015.7.13接受謝文憲(憲哥)的廣播節目「憲上充電站」節目專訪(7/29早上8:00~9:00寰宇廣播電台播出),節目前錄音師就特別提醒請我在節目上推薦一首歌,一首在我人生低潮與挫折時鼓勵自己的歌。我想起了最近因為候孝賢導演電影<聶隱娘>擔任配樂而頻頻媒體的資深音樂人林強,他的第一張唱片的主打歌《向前走》,上網一查,好巧,錄製《向前走》那一年,1989年我剛好大一。 1990年12月7日發片時,我大二,冬天的陽明山,外面是雨與霧加上冷的低溫,三坪不大的出租宿舍,沒有課的日子總是一個人縮在裡面過著自己的「獨立」生活。對於一個從中部獨立北上求學的小孩來說,《向前走》這歌夜裡聽起,催淚與激勵複雜地並存在當時我小小的心靈上。 大學畢業的第一件事,我從陽明山的前山搬到陽明山半山腰,在工作沒有著落情況下,以及想留在台北試看看的情況下,搬離山下近一點總是對的。記得當時,打了通電話給父親,不好意思地跟他借了兩萬元,處理搬家、工作置裝,以及一個月的生活費,現在回想起來,好像這筆錢也沒還過,當時心裡的打算也可能一個月內一定要找到工作才行,因為找到工作才能在台北試著生活下來,所以有非搞定不可的焦慮與無助。 「向前走」歌詞中提到的: “阮欲來去台北打拼 聽人講啥物好空的攏在那 朋友笑我是愛做暝夢的憨子 不管如何路是自己走" 即使到今天聽來,都還是很有共鳴! 我的第一個「面試」是看報紙找到的,剛好也是廣播電台,很像是賣藥的電台,想找廣告業務,我在大學因為有幫廣告系學長姐出版的雜誌拉到廣告贊助的奇怪經驗,記得那客戶是年代影視,至於如何拿到的,也只不過是打了通電話約了碰一次面就莫名奇妙拿到了,至今我還是沒搞清楚原因….所以當時我想也許我可以做!只不過最終對方提出的15,000元的薪水,我盤算了一下我的房租、加油費、吃飯錢與生活開銷等至少要18,000元才足夠,也因那3000元的差距,沒有進入廣播領域! 眼看就要彈盡糧絕之際,一場同學的聚餐,班上一位同學隨口說了親戚擔任主管的報社業務工作機會,記得後來我跟兩位同學一起去面試,都錄取了,最後卻只有我因為真的找不到工作,而硬著頭皮去上班了,因此展開了我的十年報社媒體人職涯。四年後我的主管 也是同學的親戚在一個機會裡聊起此事時,他才說當初並不看好我,以為我待不到半年就會陣亡了,沒想到我打破大家的眼鏡,還成為單位的扛霸子之一,事後想起,有時"不得不"為了求最原始的生存目的,人是會被激發出潛質的,即使至始至終我都沒能融入報社的工作環境,還是「向前走」了! 多年後回頭看林強,他好像也是一樣,在那個將他包裝成偶像的年代,最終我們看到他仍向前走走向「做自己」!「向前走」的遙滾風格與台語的混搭,在當時也帶動了新台語運動,同時也讓青少年與台語展開了一個新的對話;核心的情懷沒有改變,只是為了跟新世代溝通,用了新世代能接受的語言罷了! 不論那個年代,青春世代都在持續地上演著啥物攏不驚《向前走》的精彩戲碼!7/25在台北當代藝術館開幕的2015青春世代影展,有幸在策展人林瑋倫與王政揚的邀約下成為協力的共同策展人,同時也得以看見了43支青年團隊透過微電影的方式傳達了台灣當代的青春世代關心的議題與感受的聲音,就像是少年維特的煩腦般,因為我們也曾走過,觀看更加引起共鳴,原來現在啥物攏不驚的"青春"是這樣啊! (青春世代影展7/25~9/13北中南熱血展映中,相關新聞訊息 http://goo.gl/k0FVdL )   向前走 作詞:林強 作曲:林強 編曲:羅紘武 火車漸漸在起走 再會我的故鄉和親戚 親愛的父母再會吧 到陣的朋友告辭啦 阮欲來去台北打拼 聽人講啥物好空的攏在那 朋友笑我是愛做暝夢的憨子 不管如何路是自己走 OH!再會吧! OH!《向前走》就開始錄製 OH!再會吧! OH!向前行 車站一站一站過去啦 風景一幕一幕親像電影 把自己當作是男主角來扮 雲遊四海可比是小飛俠 不管是幼稚也是樂觀 後果若按怎自己就來擔 原諒不孝的子兒吧 趁我還少年趕緊來打拼 OH!再會吧! OH!啥物攏不驚 OH!再會吧! OH!向前走 台北台北台北車站到啦 欲下車的旅客請趕緊下車 頭前是現在的台北車頭 我的理想和希望攏在這 一棟一棟的高樓大廈 不知有住多少像我這款的憨子 卡早聽人唱台北不是我的家但是我一點攏無感覺 OH!再會吧! OH!啥物攏不驚 OH!再會吧! OH!向前走 (文by Shary 2015.7.28 @台中) Since 2005 ..繼續看下去